photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Marquion, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons dans le cadre d'un CDD 9 mois , un Educateur de Jeunes Enfants (H/F) pour notre crèche Eveil en Douceur à Marquion (prolongation de contrat possible) 35h semaine Vous accueillez les enfants et leurs familles dans une relation bienveillante et un environnement sécurisant, en leur apportant un soutien de qualité dans leur rôle éducatif. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique par les professionnels de l'établissement. Vous avez un rôle moteur dans la gestion du groupe d'enfants, dans l'animation de l'équipe et les propositions d'activités ludiques adaptées. Vous êtes initiateur de projets au sein de la crèche. Vous impulsez une dynamique de travail basée sur la reconnaissance des compétences de chacun et vous accompagnez l'équipe pour garantir des pratiques harmonieuses autour de l'enfant. Vous définissez, mettez en place et animez des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe, en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. Vous possédez impérativement le diplôme Educateur jeunes enfants

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Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Hôpitaux - Médecine

Biache-Saint-Vaast, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'A.R.E.V. recherche Pour son Centre de Postcure Psychiatrique de Réhabilitation - Un Enseignant en Activité Physique Adaptée Pour compléter l'équipe pluridisciplinaire dans un travail d'accompagnement et de réhabilitation de patients adultes souffrant de troubles psychiatriques stabilisés. Vous : - Elaborez et encadrez des ateliers de réhabilitation en lien avec le projet d'établissement et notamment concernant l'activité physique adaptée - Identifiez avec le patient ses compétences, ses besoins spécifiques et les contre-indications médicales en lien avec l'équipe soignante - Suivez le projet individualisé du patient en liaison avec l'équipe pluridisciplinaire - Encadrez les temps de vie au quotidien - Accompagnez le patient dans les démarches en lien avec son projet - Participez à la vie collective du service - Participez à la démarche qualité et de projet institutionnel Licence STAPS mention APA-S exigée Permis B exigé Travail à temps complet Travail les week-ends et jours fériés selon roulement Convention collection 66 Poste à pourvoir en contrat à durée déterminée de 6 mois Salaire brut : 2185 € débutant CC66 Lettre de motivation et C.V. à adresser : Association[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Anzin-Saint-Aubin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Carvin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

En tant qu'Assistant accueil Petite Enfance H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour missions : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Vous avez impérativement le CAP Petite Enfance ou le BAC pro ASSP et a minima 3 mois d'expérience sur un poste similaire. Une ATTESTATION D'HONORABILITE vous sera demandée au démarrage du contrat, merci d'en faire la demande en ligne avant de transmettre votre candidature. CDD dans le cadre du remplacement temporaire d'un salarié en arrêt maladie. Structure ouverte de 7h à 19h Ouverte du lundi au vendredi

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

DIRECTION DÉPARTEMENTALE DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL, ET DES SOLIDARITÉS / Pôle Insertion et Accès Autonomie Missions du Pôle Le Pôle Insertion et Accès à l'Autonomie s'inscrit dans la perspective du Service Public de l'Insertion et de l'Emploi (SPIE) dont l'objectif est le renforcement du parcours de sortie de la pauvreté par l'accès à l'emploi en prenant en compte la globalité des freins tel que l'accès aux droits sociaux notamment le logement, la santé, la mobilité. Au titre de la politique d'insertion, le Pôle Insertion et Accès à l'Autonomie promeut les politiques au titre des 1, 4, 6 et 7 supra, dans une approche à la fois territoriale et à travers les dispositifs. En étroite collaboration avec le Pôle Développement des Territoires, et l'ensemble des autres pôles de la DDETS, celui-ci : 1/ met en œuvre, coordonne et pilote la politique d'accès au logement des plus défavorisés dans la cadre de la stratégie du logement d'abord (fluidité des parcours des parcours et dans le logement autonome, PDALHPD, AMI LDA) et des dispositifs régaliens de la fonction sociale du logement (commissions DALO, de conciliation, de prévention des expulsions) ; 2/ met en œuvre, coordonne[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

DIRECTION DÉPARTEMENTALE DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL, ET DES SOLIDARITÉS / Pôle Insertion et Accès Autonomie Missions du Pôle Le Pôle Insertion et Accès à l'Autonomie s'inscrit dans la perspective du Service Public de l'Insertion et de l'Emploi (SPIE) dont l'objectif est le renforcement du parcours de sortie de la pauvreté par l'accès à l'emploi en prenant en compte la globalité des freins tel que l'accès aux droits sociaux notamment le logement, la santé, la mobilité. Au titre de la politique d'insertion, le Pôle Insertion et Accès à l'Autonomie promeut les politiques au titre des 1, 4, 6 et 7 supra, dans une approche à la fois territoriale et à travers les dispositifs. En étroite collaboration avec le Pôle Développement des Territoires, et l'ensemble des autres pôles de la DDETS, celui-ci : 1/ met en œuvre, coordonne et pilote la politique d'accès au logement des plus défavorisés dans la cadre de la stratégie du logement d'abord (fluidité des parcours des parcours et dans le logement autonome, PDALHPD, AMI LDA) et des dispositifs régaliens de la fonction sociale du logement (commissions DALO, de conciliation, de prévention des expulsions) ; 2/ met en œuvre, coordonne[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Witternesse, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL h/f OU un AIDE SOIGNANT H/F OU un MONITEUR EDUCATEUR h/f OU un INFIRMIER h/f Vous exercerez auprès d'adolescents (à partir de 16 ans) et des adultes en situation de handicap, présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), un handicap psychique ou des troubles du neuro-développement (TND) sévères, associés à des « comportements-problèmes » (ou troubles graves du comportement) Vos missions : Sous l'autorité du cadre ressource - psychologue, le/la professionnel.le dispose de l'autonomie, de l'initiative et de la responsabilité nécessaires au bon accompagnement des personnes au sein de l'unité. Il/elle veille à la qualité de vie des personnes accompagnées, en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et les aidants. Selon les besoins repérés, il/elle aura pour mission d'accompagner la personne dans tous les actes de la vie quotidienne en cohérence avec ses souhaits et son parcours de vie. Il/elle participe à l'élaboration du projet individualisé de la personne, et propose et anime des temps d'activités structurées et de loisirs en adéquation avec ce projet. Il/elle participe avec l'équipe pluridisciplinaire[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Immobilier

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Chargé de recouvrement (H/F) a pour mission de maintenir le locataire dans son ou dans un logement par un accompagnement social, par la mise en place des actions de prévention (FSL, suivi budgétaire, accompagnements spécifiques, mutations, groupes d'informations de locataires..), par le partenariat local (associations, mairie, antenne de caisse de retraite..), par des actions de recouvrement. Par ses actions, il contribue aux résultats économiques et sociaux de Pas-de-calais habitat. Vos missions : 1- SUIVI SOCIAL - Assurer un suivi social constant et dynamique des familles connaissant des difficultés - Identifier les modes de recouvrement adaptés permettant l'apurement de la dette - Analyser le reporting de gestion de l'impayé de son secteur - Rencontrer les locataires concernés à l'occasion de visites à domicile ou de permanences. Après un diagnostic de la situation, rechercher les moyens de solvabilisation durables et propose des solutions (Stabilis, dispositif de désendettement,.) - Veiller à leur bonne exécution, tracer et alimenter la base de données informatique - Contribuer par son action au maintien des aides au logement - Conseiller et orienter les[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Missions: Dans le cadre du fonctionnement des pensions de Famille, le maître ou la maîtresse de maison accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Ses principales missions sont : - Accompagner les résidents dans la gestion de la vie quotidienne (repas, entretien, .), - Organiser la vie collective et la mise en œuvre de temps de convivialité, - - - Accompagner les personnes sur la base d'un projet de vie en collaboration avec le travailleur social, Assurer la gestion des stocks et la régie alimentaire, Mettre en place des activités éducatives en collaboration avec le travailleur social, Compétences requises: Expérience auprès d'un public marginalisé et en difficultés, Autonome dans le travail et sens des responsabilités, Capacités dans l'organisation du travail, Savoir rendre compte de son activité, Travail en équipe pluridisciplinaire, Animation de la vie quotidienne et gestion des conflits, Aisance à l'écrit et dans l'utilisation de l'outil informatique, Esprit d'initiative et capacité à imaginer des modalités de prise en charge adaptées, Maturité[...]

photo Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Enseignement - Formation

Coquelles, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Parce que le succès commence par un « OUI » ! Afin de renforcer les équipes en place, nous recrutons H/F un chargé d'affaires qui envoie du bois ! Voilà ce qu'il vous attend dans le monde de la formation. PROSPECTER ! Votre terrain de chasse est vaste ! Vous identifiez des nouveaux clients de toutes tailles et de tous secteurs d'activités, prenez vos rendez-vous et en ressortez avec une bonne idée des besoins de chacun en termes de formation. VENDRE et NÉGOCIER ! Notre métier étant réglementé, vous devez présenter des prestations de formation adaptées à chaque entreprise, discuter des modalités de contrats (tarifs, conditions de vente, délais) et assurer un suivi sérieux de vos objectifs. Convaincre, c'est votre nature. Satisfaire, c'est votre signature. FIDÉLISER ! Entretenir la relation, c'est un travail de tous les jours en répondant aux questions de vos clients, en maintenant le lien et en proposant des formations sur de nouveaux métiers. Vous n'êtes pas toujours là pour vendre mais pour bâtir une relation durable. REPORTER ! C'est souvent casse-pied mais c'est nécessaire de suivre vos performances et de rendre compte de vos actions et résultats à votre manager.[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Coquelles, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

SI2p est un organisme de formation professionnelle dédié à l'assistance des entreprises dans les domaines de la sécurité et de la santé au travail. Présent sur l'ensemble du territoire français avec 14 centres de formation et 11 agences, et 300 collaborateurs, Si2p propose des formations en sécurité incendie, secourisme, et diverses autres formations liées à la prévention des risques professionnels. L'entreprise propose également des audits, des conseils, et de la maintenance de matériel de lutte contre l'incendie. Avec une implantation nationale, Si2p se distingue par ses unités mobiles de formation adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Description du poste Nous recherchons un.e commercial en formation pour rejoindre notre équipe à temps plein. Les principales responsabilités incluent la gestion des relations clients, le développement commercial et la coordination des projets de formation. Ce poste est basé à coquelles et nécessite une présence sur site pour garantir une gestion optimale des activités. possibilité de travail hybride après la période d'essai et selon conditions déterminées par le Chef d'agence. Qualifications Compétences en[...]

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Agenda écologie - décembre 2025

Atelier, Nature - Environnement

Arras 62000

Du 06/12/2025 au 10/12/2025

Du 6 au 10 décembre 2025 Agenda écologie - décembre 2025 Retrouvez les activités et sorties natures organisées par la Communauté Urbaine d'Arras. Toutes les animations sont gratuites et ouvertes à tous. Inscription obligatoire au 03.21.21.01.55 ou par mail à animation@cu-arras.org Fresque du climat Participez à la "fresque du climat" : un atelier ludique et créatif sur le changement climatique ! Ouvert aux novices comme aux experts, cet atelier vous éclairera sur les conséquences du dérèglement climatique ! Samedi 6 décembre de 14h à 17h à Wancourt Apprenez à tailler vos fruitiers Découvrez quand et comment tailler vos fruitiers avec un technicien en arboriculture sur le terrain ! Apprenez à choisir les bonnes brnahces et les techniques adaptées pour un arbre en pleine santé. Mercredi 10 décembre de 14h à 16h à Arras

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Portes Ouvertes à Family Fitness

Portes ouvertes, Sports et loisirs

CAMPIGNEULLES-LES-PETITES, 62170

Le 08/01/2022

Portes Ouvertes : samedi 8 Janvier Zone d’Activité – Campigneulles-les-Petites ---------------- Family Fitness organise une journée portes ouvertes le 8 janvier de 9h à 18h. Accompagnement par des Enseignants en Activités Physiques Adaptées à la Santé (EAPAS) pour tous les niveaux, tous les âges et tous les objectifs. Planning : -9h à 9h45: Pilates/Core training -10h à 10h45: Gym douce/Full body -11h à 11h45: Stretching/HIIT -14h à 14h45: Equilibre/Circuit training -15h à 15h45: Soft Ball/Prévention des blessures -16 à 16h45: Cours enfants (6-10 ans)/Préparation physique générale -17h à 17h45: Bike/Cours Ado (10-14 ans) ---------------- En petits groupes (10 personnes max.) – Entrée gratuite - Plateau et cours collectifs. Réservations possibles à l’accueil, par tel. +33 (0)3 21 06 22 17 ou par mail : familyfitnesssante62@gmail.com Pass sanitaire demandé - Port du masque et gel à disposition.

photo Portes Ouvertes à Family Fitness

Portes Ouvertes à Family Fitness

Portes ouvertes

Campigneulles-les-Petites 62170

Le 08/01/2022

Portes Ouvertes : samedi 8 Janvier Zone d’Activité – Campigneulles-les-Petites ---------------- Family Fitness organise une journée portes ouvertes le 8 janvier de 9h à 18h. Accompagnement par des Enseignants en Activités Physiques Adaptées à la Santé (EAPAS) pour tous les niveaux, tous les âges et tous les objectifs. Planning : -9h à 9h45: Pilates/Core training -10h à 10h45: Gym douce/Full body -11h à 11h45: Stretching/HIIT -14h à 14h45: Equilibre/Circuit training -15h à 15h45: Soft Ball/Prévention des blessures -16 à 16h45: Cours enfants (6-10 ans)/Préparation physique générale -17h à 17h45: Bike/Cours Ado (10-14 ans) ---------------- En petits groupes (10 personnes max.) – Entrée gratuite - Plateau et cours collectifs. Réservations possibles à l’accueil, par tel. +33 (0)3 21 06 22 17 ou par mail : familyfitnesssante62@gmail.com Pass sanitaire demandé - Port du masque et gel à disposition.

Ressources supplémentaires